DERS İÇERİKLERİ / COURSE DESCRIPTIONS:

İŞL 501 İşletme Ekonomisi (3+0+0) 3

Standart mikroekonomi kuramı unsurlarının firmadaki karar verme sürecinde uygulanması; talep kuralı ve tahmini; üretim ve maliyet işlevleri; piyasa davranışı modelleri; düzenlemeler ve antitröst eylemlerde güncel konular; makroekonomi kavramlarının karar verme sürecinde uygulanması; para ve sermaye piyasaları; para ve maliye politikaları; toplam ekonomik kuram.

BUS 501 Business Economics (3+0+0) 3

Applies elements of standard microeconomic theory to the decision-making process in the firm. Topics include theory and estimation of demand, production and cost functions, models of market behavior, and current issues in regulation and antitrust actions. The course also covers application of macroeconomic concepts to decision-making, and includes such topics as money and capital markets, monetary and fiscal policy, and aggregate economic theory.

İŞL 503 İşletme İstatistiği ve Tahmin Yöntemleri (3+0+0) 3

Olasılık kuramı ile ilgili konular; kuramsal dağılımlar, büyük rakamlar kanunu, merkezi sınır kuramı, normal dağılım; parametrik istatistiklerde temel konular; tahmin yürütme, güven aralıkları ve varsayım testleri, uyum testleri, varyans çözümlemesi, regresyon ve korelasyon çözümlemesi; zaman serileri çözümlemesi; sayısal tahmin yöntemleri; deneylerin ve veri toplamanın başlangıç tasarımı; güncel istatistik programların kullanımı ile bilgisayar uygulamaları.

BUS 503 Business Statistics and Forecasting Methods (3+0+0) 3

Topics in probability theory; theoretical distributions, law of large numbers, central limit theorem, and the normal distribution. Basic topics in parametric statistics, estimation, confidence intervals and hypothesis testing, goodness-of fit tests, analysis of variance, regression and correlation analysis; time series analysis, quantitative forecasting methods; elementary design of experiments and data collection; computer implementations using available up to date statistical software.

İŞL 504 Araştırma Metodolojisi (3+0+0) 3

İşletmeler için istatistik araçlarının incelenmesi; tahmin, varsayım denemesi, çok değişkenli veri kümelerinin yorumlanması için korelasyon ve regresyon çözümlemesi, sayısal tahmin yöntemleri ve bilgisayar tabanlı projeler aracılığıyla iş uygulamaları; yönetimsel karar vermede araştırma yöntemleri ve araştırmanın gerekliliği ve yararlılığı; öğrencilerin tez aşamasına gelmeden önce araştırma tasarlama, yürütme, veri toplama yöntemleri ve bulguların raporlanması konusunda beceri kazanması.

BUS 504 Research Methodology (3+0+0) 3

Examines statistical tools for business. Topics cover estimation, hypothesis testing, correlation and regression analysis for interpretation of multivariate datasets, quantitative forecasting methods, and an emphasis on business applications through computer based projects. The purpose also includes an understanding of the research methods and the necessity and usefulness of research in managerial decision-making. The students are expected to become acquainted with designing research and to acquire skills in conducting research and data collection methods as well as reporting their findings before they get to the thesis stage.

İŞL 505 İleri Düzey Yönetim Ekonomisi (3+0+0) 3

Öğrencilerin, firma ve sektör çözümünde yönetim ekonomisi kavram, araç ve modellerini uygulama kapasitelerinin arttırılması; öğrencilerin 3-4 kişilik gruplar halinde sektörden bir firmayı çözümlemeleri; ikincil amaç olarak öğrencilerin eşgüdümlü grup çalışması ve rapor yazmada deneyim kazanmaları.

BUS 505 Advanced Managerial Economics (3+0+0) 3

The course is designed to increase the capacities of students in applying the concepts tools and models of managerial economics in the analysis of a firm and a sector. In the seminar students analyze a sector and a firm in the sector in groups of 3-4 students. The seminar has the secondary aim of giving experience to students in coordinated group work and in report writing.

İŞL 506 Deneysel Tasarımlar (3+0+0) 3

Deneysel tasarımın bir süreç geliştirme ve iyileştirme aracı olarak kullanımı; deney tasarımının ana hatları; tek faktörlü deneylerin incelenmesi; varyans çözümlemesi; tesadüfi blok tasarımı; latin karesi tasarımı ve ilintili deneyler; faktöriyel tasarım; kümelenmiş ve bölünmüş alan tasarımları; regresyon modelleri, response surface yöntemi ve süreç iyileştirmesinde diğer yaklaşımlar; ilintili yazılım kullanımı.

Ön koşul: AD 503

BUS 506 Experimental Designs (3+0+0) 3

The use of experimental design as a tool for process development and improvement; guidelines for designing experiments; a review of experiments with a single factor: the analysis of variance; randomized block design, latin square design and related experiments; factorial design, blocking and confounding in factorial designs; fractional factorial design; nested and split-plot designs; regression models; response surface method and other approaches to process optimization; use of relevant software.

Prerequisite: AD 503

İŞL 507 Strateji (3+0+0) 3

Bölüm, iş birimi ve kurumsal düzeyde etkin stratejiler oluşturulması ve uygulanmasına bütüncül bir bakış; çevresel eğilimler ve endüstrinin çekiciliğinin değerlendirilmesi; rakipler arası etkileşim; sürdürülebilir rekabet avantajının sağlanması; değer zincirinde kalitenin rolü, iç kapasite ve kaynaklar; değerler ve kurum kültürü; uzun vadeli planlama, müşteri ve değer odaklı örgütlerde daha yüksek verimin elde edilmesi ve denetimi.

Ön koşul : 2. yıl öğrencisi olmak

BUS 507 Strategy (3+0+0) 3

An integrated perspective on formulating and implementing effective department, business-unit, and corporate level strategies. Topics include assessment of environmental trends and industry attractiveness; interplay among competitors; establishment of sustainable competitive advantage; the role of quality in the value chain, internal capabilities and resources; values and corporate culture; long-range planning; controlling and achieving superior performance in customer, value-oriented organizations.

Prerequisite: 2nd year standing.

İŞL 509 Küresel Yönetişim Ve Uluslararası İşletmecilik (3+0+0) 3

Küresel yönetişim sisteminin temel birimleri olarak ülkelerin, uluslararası örgütlerin, sivil toplum örgütlerinin ve çokuluslu şirketlerin (ÇUŞ) birbirlerine bağımlılığı; bölgesel bütünleşme ve faktör akımlarının küreselleşmesi. Uluslararası üretim/ yatırım/ ticaret süreçlerinde ÇUŞ'un hakim rolü. Bu şirketlerin hesapverebilirlik ve meşruiyet sorunları; Türkiye'de ÇUŞ faaliyetleri.

BUS 509 Global Governance And International Business (3+0+0) 3

Interdependence of states, international organizations, non-governmental organizations, and multinational corporations (MNCs) as basic units of the global governance system; regional integration, and globalization of factor flows. The dominant role of MNCs in production/ investment/ trade processes. Accountability and legitimacy issues surrounding MNCs; MNC operations in Turkey.

İŞL 510 Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Etik Konuları 3+0+0) 3

Şirketlerin ve toplumsal sorumluluk kavramlarının tarihsel değişimi. Gelişmişlik düzeyi ile küreselleşmenin işletme yönetiminde yarattığı beklentiler. Paydaş kuramı: tomplumsal sorumluluk anlayışının içselleştirilmesi ve sosyal performansın ölçümü. Özel ve kamu sektörleri kuruluşlarındaki etik sorunların nedenlerine yönelik kuram, kavram ve değerler. Etik olmayan güncel olayların gerçek vaka uygulamaları. Paydaş yönetimi: şirketlerde yönetişim; etik çatı ve programlar.

BUS 510 Corporate Social Responsibility and Ethical Issues (3+0+0) 3

Historical evolution of business firms and social responsibility concepts. Level of development and globalization related demands on corporate conduct. Stakeholder theory: embedding social responsibility and measuring social performance. Theories, concepts and values underlying ethical issues in organizations in both private and public sectors. Actual cases on current unethical practices; stakeholder management, corporate governance. Corporate ethical framework and programs.

İŞL 511 Maliyet Muhasebesi (3+0+0) 3

Temel bütçe ve kişilerin sorumluluğu esasına göre yönetilen maliyet muhasebesi, esnek bütçeler ve standartlar; alternatif ürün maliyet yöntemleri, fiyatlandırma ve karar sürecinin gelire etkileri; üretim maliyeti, proje maliyeti, işlem ve JIT maliyetlendirmesi, üretimde desantralizasyon ve transfer fiyatlandırması, verim ölçümü.

Ön koşul : AD 570

BUS 511 Advanced Cost Accounting (3+0+0) 3

Master budget and responsibility accounting, flexible budgets and standards; income effects of alternative product costing methods, relevance, pricing and the decision process; manufacturing job costing, project costing, operation costing and JIT costing, decentralization and transfer pricing, performance measurement.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 512 Muhasebe Teorisi (3+0+0) 3

Fiili maliyet muhasebesi ilkeleri ile hazırlanmış finansal tablolarda önde gelen terimlerin sistematik ve eleştirel incelenmesi. Konsolide finansal tabloların hazırlanmasını da içeren seçilmiş konuların incelenmesi.

Ön koşul : AD 570

BUS 512 Accounting Theory (3+0+0) 3

Systematic and critical examination of the treatment of major terms in the financial statements prepared under historical last accounting. Examination of selected topics including the preparation of consolidated financial statement.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 513 Muhasebe Semineri (3+0+0) 3

Güncel, muhasebe ilkeleri oluşturma çabalarını da içeren, muhasebe kavram ve uygulamalarının tarihçesi ve evrimi; güncel sorunlar; geniş kapsamlı okumalar ve raporlar.

Ön koşul : AD 570

BUS 513 Seminar in Accounting (3+0+0) 3

History and evolution of accounting concepts and practices including current attempts at formulation of principles; selected current problems; extensive reading and reports.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 514 İleri Finansal Yönetim (3+0+0) 3

Finans alanındaki kuramsal kavramların gerçek hayatta karşılaşılan karmaşık problemlere uygulanması. Değerleme ve finansmana yönelik problem ve kararların vakalarla incelenmesi. İndirgenmiş nakit akımları yöntemi ile değerleme; gerçek seçenekler; sınır ötesi projelerde kur ve ülke riski ve ele geçirme savaşlarında değerleme.Sermaye yapısı ve kar payı politikası; değiştirilebilir tahvil ve varantlar.

BUS 514 Advanced Financial Management (3+0+0) 3

Applying the basic theoretical concepts in finance to the complexities of real-life problems.Analysis of  problems related to valuation and financing.Discounted cash flow (DCF) method of valuation; real options; cross-border projects  with currency and country risk; valuation in the context of  takeover battles.Choice of capital structure and dividend policy; issuance of convertibles and warrants.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 515 Sermaye Piyasaları (3+0+0) 3

Özellikle sermaye piyasalarının vurgulanarak öğrencinin finansal piyasalarla ilgili genel bir anlayış edinmesini sağlamak.

Ön koşul: AD 570

BUS 515 Capital Markets (3+0+0) 3

The objective of the course is to provide the student with a general understanding of financial markets with special interest in capital markets.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 516 Menkul Değerler ve Finansal Pazarlar (3+0+0) 3

Türev menkul değerler ve finansal piyasalar; tahvil, hisse senedi ve ilintili finansal piyasa enstrümanları; portföy yönetimi uygulamaları ve aktif dağılım teknikleri.

BUS 516 Derivative Securities and Markets (3+0+0) 3

The study of stocks, bonds and related financial market instruments. Applications of portfolio management and asset allocation techniques.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 517 Yatırım Analizi ve Portföy Yönetimi (3+0+0) 3

Çağdaş portföy kuramındaki gelişmeler; ortalama-varyans portföy kuramı, tekli ve çoklu endeks modelleri, sabit korelasyon modeli ve sabit aktifler fiyatlandırma modeli; arbitraj ve opsiyon fiyatlandırma kuramlarının tanıtılması; öğrencilerin dönem içinde kuramı, deneysel testlerde uygulamaları.

Ön koşul: AD 570

BUS 517 Investment Analysis and Portfolio Management (3+0+0) 3

The course is designed to study the developments in modern portfolio theory including mean variance portfolio theory, single index and multi index models, constant correlation model and capital asset pricing model. The course also introduces the arbitrage pricing theory and option pricing theory. During the semester students are required to apply the theory on empirical tests.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 518 Finansal Strateji ve Planlama (3+0+0) 3

Planlama sisteminin girdileri. Hedef-belirleme, proje değerlendirme ve bütçeleme aşamaları. Faaliyet bütçeleri ve mali bütçelerin detaylı incelenmesi planlamanın değişkenlik çözümlemeleri , başabaş analizi ve denetim aşamaları.

Ön koşul : AD 576

BUS 518 Financial Strategy and Planning (3+0+0) 3

The basic inputs to the planning system.Objective- setting , project planning and budgeting phases.Detailed analysis of operating budgets and financial budgets.Variance analyses and control phases of planning.

Prerequisite: AD 576.

İŞL 519 Uluslararası Finans (3+0+0) 3

Uluslararası finans piyasalarının kurumları, enstrümanları ve bu alanlardaki gelişmelerin ardında yatan ekonomik kuram; döviz piyasaları, dış ticaret ve finansal piyasalar arasındaki ilişkinin çözümlemesi.

Ön koşul: AD 570

BUS 519 International Finance (3+0+0) 3

The course is designed to introduce the institutions, instruments of international financial markets and the economic theory behind the developments in these areas. The relationships between the exchange markets, foreign trade and financial markets are also analyzed.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 520 İşletme Stratejisi / Yönetim Simulasyonu (3+0+0) 3

Sanal rekabetçi ortamda, öğrencilerin ve yönetim kurulu üyesi rolündeki üst düzey yöneticilerin katıldıkları, stratejik bir iş ortamı simüle edilir. Stratejik karar tercihleri ve sonuçları grup ve birey rol yapma yaklaşımıyla tartışılır, uygulanır ve değerlendirilir.

Ön koşul: 2. yıl öğrencisi olmak

BUS 520 Corporate Strategy / Management Simulation (3+0+0) 3

A strategic business environment is simulated with inputs by students and business executives as board members within a computerized competitive model. Strategic decision choices and consequences are discussed, applied and evaluated within a group and individual role-playing approach.

Prerequisite: 2nd year standing.

İŞL 521 Örgütsel Davranış I (3+0+0) 3

Davranışçı bir perspektiften formel örgütün çözümlemesi; yönetimsel güdüleme; moral ve rol çatışması, katılımcı yönetim, hedeflerle yönetme, yönetimsel ağ, üç boyut yaklaşımı ve benzer teknikler.

BUS 521 Organizational Behavior I (3+0+0) 3

Analysis of the formal organization from a behavioral perspective; managerial motivation, morale, and role conflict, review of participative management, management by objectives, managerial grid, 3-D approach and similar techniques.

İŞL 522 Örgütsel Davranış II (3+0+0) 3

Yönetimsel davranışın ekonomik gelişme ve endüstrileşmedeki rolü; yönetici sınıfı, yönetici kişiliği ve Türk ekonomik, siyasal, eğitim ve sosyo-kültürel kısıtları çerçevesinde Türkiye'de yöneticilik uygulamaları.

Ön koşul: AD 521

BUS 522 Organizational Behavior II (3+0+0) 3

The role of managerial behavior in economic development and industrialization; managerial class, managerial personality and managerial practices in Turkey within the framework of Turkish economic, political, educational and socio-cultural constraints.

Prerequisite: AD 521.

İŞL 523 Örgütsel Tasarım (3+0+0) 3

Örgütlerin incelenmesinde çeşitli bakış açıları; yapısal tasarım, iş akışı ve insan ilişkilerinde farklı açılar, olasılık yaklaşımının öncüleri; sosyo-teknik sistemler ve ilintili düşünce ekolleri; yapısal determinizm modelleri, boyut, teknoloji ve çevrenin yapı üzerindeki etkileri; güncel gelişmeler; çoklu olasılıklar, stratejik seçim, politik bir süreç olarak tasarım.

Ön koşul: AD 534 veya AD 530

BUS 523 Organization Design (3+0+0) 3

Various perspectives in the study of organizations: structural design, work flow, human relations perspectives. Pioneers of contingency approach: socio-technical systems and related schools of thought. Models of structural determinism: impact of size, technology and environment on structure. Recent developments: multiple contingencies, strategic choice, design as a political process.

Prerequisite: AD 534 or AD 530.

İŞL 524 İşletmelerde İnsan Kaynağı (3+0+0) 3

İnsan kaynakları yönetiminin güçlükleri; insan kaynakları planlaması; iş çözümlemesi ve tasarımı; insan kaynaklarının istihdamı, çalışan seçimi, alıştırma ve yerleştirme; eğitim ve gelişim; kariyer planlama; verim değerlendirmesi; ücret yönetimi; çalışan hak ve hizmetleri; çalışan motivasyonu ve tatmin; stres, danışmanlık ve disiplin; değişim ve örgüt gelişimi.

Ön koşulllar: AD 521, 534 veya 530.

BUS 524 Human Resources Development (3+0+0) 3

The Challenges of Human Resources Management; Human Resource Planning; Job Analysis and Design; Recruitment of Human Resources; Employee Selection; Orientation and Placement; Training and Development; Career Planning; Performance Appraisal; Compensation Management; Employee Benefits and Services; Employee Motivation and Satisfaction; Stress, Counseling, and Discipline; Change and Organization Development.

Prerequisites: AD 521, AD 534 or AD 530

İŞL 525 Uluslararası Yatırımlar: Kuram Ve Kanıtlar (3+0+0) 3

Başlıca uluslararası yatırım kuramları; giriş stratejileri, ortak yatırımlar, uluslararasılaşma ölçümleri. Türkiye'deki doğrudan yatırım yönelimlerinin çözümlemesi ve çokuluslu şirketlerin faaliyetleri üzerine araştırmalar. Dışa giden yatırımlar.

BUS 525 International Investments: Theory And Evidence (3+0+0) 3

Major international business theories; entry strategies; joint-ventures; and measurement of firm internationalization. Analysis of direct investment trends in Turkey and research on multinational corporation operations. Outgoing investments.

İŞL 526 İşletmeler ve Toplum (3+0+0) 3

Endüstri ve şirketlerin evrimi; faaliyet gösterdikleri ortamlardaki ekonomik, siyasal, kültürel ve çevresel kısıtlar; geçiş dönemindeki toplumlar, liberalizm ve baskı grupları; iş kavramının toplumsal sorumluluğu.

BUS 526 Business and Society (3+0+0) 3

Evolution of industry and firms; economic, political, cultural, environmental constraints within which they function; transitional societies, liberalism and pressure groups; social responsibility of business.

İŞL 530 Yönetim (3+0+0) 3

Makro ve mikro örgütsel davranışta, kuramsallaştırma ve araştırmanın, yönetimsel sorunların çözümüne nasıl uygulanabileceğine yönelik eleştirel değerlendirme sağlamasının hedeflenmesi; öğrencilerin yönetimin kültürel ve kurumsal bağlamına karşı duyarlı bir hale getirilmesi; Türk iş çevresinin önemli niteliklerinin çözümlenmesi; öğrencilerin yönetsel becerilerinin gelişmesine destek olmak amacıyla deneysel metodların uygulanması.

BUS 530 Management (3+0+0) 3

Aims to provide a critical appreciation of the ways in which theorizing and research in macro and micro organizational behavior can be applied in dealing with managerial problems. The course also tries to sensitize the student to the cultural and institutional context of management. Attention is also devoted to analyzing the central features of the Turkish business environment. Where relevant, the course relies upon experiential methods to help develop students' managerial skills.

İŞL 531 Sendikacılık (3+0+0) 3

Türkiye'de sendikacılığın gelişmesi vurgulanarak, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde işçi hareketlerinin tarihçesinin sunumu; iş örgütlerinin çeşitli birimlerinin yapı ve işlevlerinin çözümlenmesi; Türkiye'deki işçi sendikalarıyla ilgili yasamaya değinilerek, sendika üyeliği, sendikal özgürlükleri ve demokrasi gibi özel konuların incelenmesi; kamu çalışanları sendikacılığının çeşitli ülkelerde gelişimi ve işçilerin yönetime katılımı eğilimlerinin incelenmesi.

BUS 531 Labor Unionism (3+0+0) 3

A presentation of the history of labor movements in the developed and developing countries, with special reference to the development of Turkish labor unionism; an analysis of the structure and functions of the various units of labor organization. Special problems such as union membership, union freedoms and democracy, with some emphasis being given to legislation pertinent to labor unions in Turkey. Also, a review of trends in workers participation in management and developments in public employee unionism in various countries will be covered.

İŞL 532 Toplu Pazarlık (3+0+0) 3

Toplu müzakere yapıları ve faaliyetleri; maaş ve işçi tazminatları gibi toplu sözleşmelerin yönetimi; endüstriyel anlaşmazlıkların arabuluculuk, uzlaşma ve hakemlik yoluyla çözümlenmesi; maaş ve gelirlere referansla toplu müzakerelerin ekonomisi; çeşitli ülkelerdeki politikalar.

Ön koşul: AD 531

BUS 532 Collective Bargaining (3+0+0) 3

A comprehensive study of collective bargaining structures and activities as well as the techniques and procedures of bargaining and on the substantive issues in negotiation and the administration of collective agreements such as wages and fringe benefits. Comparative study of industrial disputes and their settlement through mediation, conciliation and arbitration, and the economics of collective bargaining, with some reference to wage and incomes; policies in various countries will also be studied.

Prerequisite: AD 531.

İŞL 533 İş Hukukunda Örnek Olaylar (3+0+0) 3

İşçi ilişkilerinden kaynaklanan bireysel ve toplu yasal sorunların mahkeme kararlarına, hakem takdirlerine ve diğer belgesel materyale dayalı kapsamlı çözümlemesi.

BUS 533 Cases in Labor Law (3+0+0) 3

Intensive analysis of legal problems arising out of labor relations, both individual and collective, based or court rulings, arbitration awards, and other documentary materials.

İŞL 534 Yönetim ve Örgütle (3+0+0) 3

Yönetim, örgütler ve örgüt teorisi; örgütsel hedefler ve etkinlik; örgütlerde bağlamsal etkiler; teknik ve kurumsal çevreler; boyut ve teknoloji; örgüt yapıları ve tasarımı; yeni örgüt türleri; örgütsel süreçler; karar verme; nüfuz, siyaset ve anlaşmazlık; örgütsel değişim; örgüt ve yönetimin karşılaştırmalı şekilleri.

BUS 534 Management and Organizations (3+0+0) 3

Management, organizations and organization theory; organizational goals and effectiveness; contextual influences on organizations: technical and institutional environments, size and technology; organization structures and design; new forms of organization; organizational processes; decision-making, power, politics and conflict; organizational change; comparative forms of organization and management.

İŞL 535 Girişimcilik (3+0+0) 3

Girişimciliğin yaratıcı, stratejik, idari, yönetsel ve finansal unsurları.Girişimcilik süreçleri, fırsatların tanımlanması, iş planı hazırlanması, finansman türleri, risk sermayesi, büyüyen teşebbüsün franchising'i ve yönetimi.

BUS 535 Entrepreneurship (3+0+0) 3

Innovative, strategic, administrative, managerial and financial aspects of entrepreneurship..Entrepreneurial processes, opportunity recognition, preparing a business plan, forms of finance, venture capital, franchising and managing a growing enterprise.

İŞL 536 Uluslararası Ticaret Hukuku (3+0+0) 3

Küresel Pazar ortamında uluslararası ticaret faaliyetlerini düzenleyen yasalar ve kurallar. Uluslararası satış ve pazarlama sözleşmeleri. Yetkili mahkeme seçimi (Brüksel ve Lugano Konvansiyonları), uygulanacak hukukun seçimi. Yeknesak ticaret kuralları (Viyana Konvansiyonu); uluslararası taşıma sözleşmeleri (Incoterms kuralları), uluslararası satış işlemlerinin finansman boyutu ve ödeme yöntemleri, Avrupa Topluluğu Rekabet Hukuku ve teknoloji transferi anlaşmaları, ticari ihtilafların çözümü kapsamında ulusal ve uluslararası tahkim (BM Uluslararası Ticaret Hukuku Komisyonu), Uluslararası Tahkim Mahkemesi ve Uluslararası Ticaret Odası; yabancı mahkeme ve hakem kararlarının tanınması ve tenfizi (New York Konvansiyonu).

BUS 536 International Business Law (3+0+0) 3

Laws governing international commercial transactions in the global marketplace. Topics on international sales and marketing agreements. Choice of jurisdiction (The Brussels and Lugano Conventions) and choice of law; use of uniform laws (the Vienna Convention); transportation of goods (Incoterms). Financing of international sales agreements and payment mechanisms in international transactions. EC competition law and technology licensing agreements. Commercial dispute resolution including national/international arbitration with particular focus on UNCITRAL, the Court of Arbitration and the International Chamber of Commerce. Enforcement (the New York Convention).

İŞL 540 Stratejik Pazarlama Yönetimi (3+0+0) 3

Tüm pazarlama sisteminin genel olarak gözden geçirilmesi; bütüncül pazarlama programlarının geliştirilmesi; ürün, üretim, tanıtım ve fiyatlandırma kararlarının vurgulanması; pazarlama kararlarını etkileyen güçlerin irdelenmesi ve durumsal güçlerin çözümlenmesi için bir çerçeve sunulması; kritik sorun ve fırsatların tanımlanması.

BUS 540 Strategic Marketing Management (3+0+0) 3

Provides an overview of the total marketing system, emphasizing product, distribution, promotion and pricing decisions as well as the development of integrated marketing programs. Examines the forces influencing marketing decisions and presents a framework for analyzing these situational forces and identifying key problems and opportunities.

İŞL 541 Küresel Pazarlama Yönetimi (3+0+0) 3

Küresel pazarlama yönetiminde çevresel ve stratejik konular. Bölgesel tümleşmeler, stratejik iş birlikleri ve iletişim teknolojilerini içeren pazar değiştirgenlerinin küresel boyutta irdelenmesi. Firmaların dünya ölçeğinde karşılaşacakları fırsat ve zorlukların değerlendirilmesi. Pazar seçimi ve pazara giriş yöntemini belirleyecek küresel stratejik denetim araçlarının tanıtılması. Küresel ve gelişmekte olan pazarlarda rekabet üstünlüğünü elde etmek için gerekli olan ürün ve hizmet uyarlamaları, dışsatım ve transfer fiyatlandırma, tümleşik pazarlama iletişimi, dağıtım kanalları ve lojistik yönetimi stratejilerinin geliştirilmesi.

BUS 541 Global Marketing Management (3+0+0) 3

Environmental and strategic issues in global marketing management. Various parameters of global markets including regional integrations, strategic alliances and communication technologies. Global strategy audit tools for assessing worldwide opportunities and challenges faced by firms for selecting foreign markets and entry modes. Strategies about product and service adaptations, export and transfer pricing, integrated marketing communications, distribution channels and logistics management for competitive advantage in global and emerging markets.

İŞL 542 Yeni Mamul Yönetimi (3+0+0) 3

Yeni ürün fikirleri arayışı ve değerlendirmesi; yeni ürünlerin tanıtımı ve gelişimi için gerekli örgütsel yapı ve ürün hattının yönetimi, ürün tasarımının ticari yönleri, paketleme, etiketleme ve markalama; yeni ürünler için fiyatlandırma, tanıtım ve mecra seçimi; ürünü piyasadan çekme karar süreci.

Ön koşul: AD 540

BUS 542 New Product Management (3+0+0) 3

The search for new product ideas and their evaluation; the organizational structure necessary for the development and introduction of new products and the management of a product line, the commercial aspects of product design, packaging, labeling and branding; pricing, promoting and selection of channels for new products; considerations involved in making product deletion decisions.

Prerequisite: AD 540.

İŞL 543 Değişen Çevrede Pazarlama Politikaları (3+0+0) 3

Sosyal, ekonomik, ve teknolojik alanlardaki değişimlerin değerlendirilmesi; Değer yaratma, değerlerin iletişimi ve aktarılması ile ilgili pazarlama politikaları, strateji ve uygulamalarına etkileri. Etkilerin pazar, pazarlama çevresi ve süreçleri üzerindeki yansımaları.

Ön koşul: AD 540

BUS 543 Marketing Policies in Changing Environments (3+0+0) 3

Evaluation of changes in social, economic and technological realms; effects on marketing policies, strategies and applications designed to create, communicate and deliver value; Implications of the influences on the marketplace, on marketing environment and processes.

Prerequisite: AD 540.

İŞL 544 Tüketici Davranışları (3+0+0) 3

Belirli yönetimsel uygulamalarla tüketici davranışlarının kavram, ilke, kuram ve modellerinin çözümlenmesi; tüketici davranışında güncel konuların tartışılması ve saha araştırması.

Ön koşul: AD 540

BUS 544 Advanced Consumer Behavior (3+0+0) 3

An analysis of concepts, principles, theories and models of consumer behavior with applications to particular managerial cases, discussion of and field research related to contemporary issues in consumer behavior.

Prerequisite: AD 540.

İŞL 550 Yöneylem Yönetimi (3+0+0) 3

Kararların, üretim sistemlerinin tasarım, planlama, zamanlama ve kontrolü ile ilgili olduğu durumlarda üretimde ve hizmet örgütlerinde karar alınmasında uygulanan örnek olay yöntemi; proje yönetimi, üretim planlaması, stok denetim, kalite denetim, kıt kaynakların en yararlı kullanımı için teknikler, simulasyon kuramı ve uygulamaları.

BUS 550 Operations Management (3+0+0) 3

Case method applied to decision-making in manufacturing and service organizations where decisions involve the design, planning, scheduling, and control of the productive systems. The topics of the course include project management, production planning and inventory control, quality control, techniques for optimal use of scarce resources, simulation theory and applications.

İŞL 553 İleri Düzey Yöneylem Araştırması (3+0+0) 3

Yöneylem araştırmasının tarihçe, felsefe ve metodolojisinin incelenmesi; stratejik yürütme sorunları çözümüne bütüncül sistem yaklaşımı; model oluşturma ve uygulama; lineer programlama ile ilgili genel tartışma; simulasyon, oyun kuramı, istatistiksel stok denetimi, dinamik programlama, dizi (kuyruk) çözümlemesi, yöneylem araştırmasının sıralama ve diğer teknikleri; yöneylem araştırmasının üretim, pazarlama ve yönetim alanlarında uygulanması; geçmişte incelenen araştırma faaliyetlerinden seçme örnek olaylar.

Ön koşul: AD 550

BUS 553 Advanced Operations Research (3+0+0) 3

Study of historical background, philosophy and methodology of operations research, total systems approach to the solution of strategic executive problems; model building and manipulation of models; general discussion of linear programming. Simulation, game theory, statistical inventory control, dynamic programming, queuing analysis, sequencing and other techniques of operations research; applications of operations research in the areas of production, marketing and administration. Selected case studies from previous research studies.

Prerequisite: AD 550

İŞL 555 İleri Düzey Üretim Sistemleri (3+0+0) 3

JIT yönetimine giriş.

Ön koşul: AD 550

BUS 555 Advanced Production Management (3+0+0) 3

Introduction to JIT management.

Prerequisite: AD 550.

İŞL 556 Endüstri İşletmelerinin Dizaynı (3+0+0) 3

Öngörülen endüstriyel projelerin ekonomik, teknik ve sistem özelliklerinin planlama ve uygulaması tahmininde yararlanılan ilke ve yöntemler; bu tür projelerin örgütlenmesinin tasarımı, düzeni ve teknik, finansal ve diğer koşullarının belirlenmesi.

BUS 556 Design of an Industrial Enterprise (3+0+0) 3

The principles and methods used in estimating planning and implementing the economic, technical and system characteristics of proposed industrial projects. The layout and design of the organization of such projects and the specification of their technical, financial and other requirements.

İŞL 557 Kamu Sektöründe Yöneylem Araştırması Modelleri (3+0+0) 3

Öğrencinin bir kamu sorununun tanımlanması ve çözümü için yöneylem araştırmaları tekniklerinden bir veya daha çoğunu uygulaması sorumluluğu; yapılması gereken ödevde ilişkin sorunun çözümü için lineer programlama veya hedef programlama gibi bilinen bir tekniğin uygulanması veya ulusal enerji politikası gibi bir sorunun öne sürülerek yöneylem araştırması kavramları ile sorunun tanımlaması.

Ön koşul: AD 550

BUS 557 Operations Research Models in the Public Sector (3+0+0) 3

This graduate seminar gives the student the responsibility of applying one or more Operations Research Techniques to the definition or solution of a public problem. Students are required to write a paper which either applies a known technique, such as Linear Programming or Goal Programming, to the solution of a relevant problem, or sets forth a problem area, such as national energy policy, using Operations Research concepts in defining the problem.

Prerequisite: AD 550.

İŞL 558 İmalat Esnekliği (3+0+0) 3

İleri üretim teknolojilerinin karakteristik özellikleri ve potansiyeli; kullanılabilir esneklik ölçümleri; üretim sisteminin etkili yönetimsel kapasitesini, iş biriminin rekabetçi verimi ile ilişkilendiren, üretim esnekliği kavramsal çerçevesinin tartışılması; esnek üretim sistemlerinde planlama ve denetleme modelleri; örgütsel esneklik; bir üretim firmasında, önerilen çerçevenin kullanımının gösterildiği bir çalışma yapılması.

Ön koşul : AD 550

BUS 558 Manufacturing Flexibility (3+0+0) 3

The characteristics and potential of advanced manufacturing technologies, a review of available measures of flexibility; discussion of a conceptual framework of manufacturing flexibility that relates effective management of capabilities of the manufacturing system to the competitive performance of the business unit; planning and control models in flexible manufacturing systems; organizational flexibility; practical study at a manufacturing company to illustrate the use of the proposed framework.

Prerequisite: AD 550.

İŞL 559 Uygulamalı Veri Madenciliği (3+0+0) 3

Veri madenciliğinin temel ilkeleri. İstatistik, veritabanı ve veri yapıları, eniyileme, yapay zeka ve görselleştirme alanındaki ilgili kavramlar. Veri madenciliğinde kullanılan tekniklere, algoritmalara, ve uygulamalara genel bir bakış. Veri madenciliği uygulamalarının temel ilkeleri, veri ölçümü, açınsayıcı veri incelemesi, görselleştirme, sınıflandırma, çok boyutlu ölçeklendirme, bağlanım, ve topaklandırma. Örneklerle bazı özel uygulamalar.

BUS 559 Applied Data Mining (3+0+0) 3

General principles of data mining. Relevant concepts of statistics, databases and data structures, optimization, artificial intelligence, and visualization. A broad overview of techniques. Algorithms, and applications in data mining including basic principles of data mining task, data measurement, exploratory data analysis and visualization, techniques for classification, multidimensional scaling, regression, and clustering. Illustration of some specific applications.

İŞL 563 Kamu Yönetimi (3+0+0) 3

Ulusal veya belediyeler yönetimi düzeyinde KİT'ler, kamu hizmetleri ve kamu hizmet örgütlerindeki yönetim sorunlarının seminer / örnek olay bağlamında yazımı; politika oluşturma ve örgütleme stratejileri, yasal ve örgütsel fonlar, hükümet temsilcileri arasında eşgüdüm, üretim yönetimi, pazar yönlendirmesi, finansal kaynakların yönetimi, personel politikaları ve yönetim.

BUS 563 Management in the Public Sector (3+0+0) 3

A seminar/case writing course on management problems in state economic enterprises and public service and public service organizations at national or municipal government levels. Areas to be covered include policy setting and organization strategies, legal and organizational funds, coordination between government agencies, production management, market orientation and management financial resources and management and personnel policies and management.

İŞL 566 Kamu Politikası Semineri (3+0+0) 3

Yönetimsel uygulamalar, ekonomi politikaları ve siyasal yaşamla ilgili güncel hükümet politikaları paralelinde çıkarılan kanun ve kararnameler üzerine bir araştırma.

BUS 566 Seminar on Public Policy (3+0+0) 3

A survey of current government policy enactment which relate to managerial practice, economic policy and political life.

İŞL 570 Yöneticiler için Muhasebe (3+0+0) 3

Finansal tabloların hazırlanmasında kullanılan temel kavram ve yöntemler. Muhasebe sistemi ve temel ilkeleri.. Finansal raporların incelenmesi ve muhasebe kavramlarının uzun vadeli varlıklar, stoklar, satışlar, alacaklar, menkul kıymetler, şirket hissedarlığı ve uluslararası faaliyetlere uygulanması.Şirketlerin finansal yapı ve edimini çözümlemeye yönelik sistemlerin karlılık, oran çözümlemesi ve başabaş analizi odaklı olarak tasarlanması.

BUS 570 Accounting for Managers (3+0+0) 3

The basic concepts and methods in preparation of financial statements.The accounting  system and principles Analysis of financial reports and applications of accounting concepts to issues such as long-term assets, inventory, sales ,receivables, marketable  securities, corporate ownership and international operations.Design of systems to analyze the performance and  financial structure of companies with  emphasis on ratio analysis, breakeven analysis and profitability.

İŞL 571 İleri Muhasebe (3+0+0) 3

Muhasebenin kapsamı; bilgi sistemi olarak muhasebe; finansal muhasebe kavram ve standartları; finansal muhasebe verilerinin oluşturulması ve işlenmesi; dönemsel kârlılık analizleri; finansal muhasebe yöntemlerinin şirketlere uygulanması; konsolide finansal tablolar; gelir ve değerin muhasebe ve ekonomideki kavramsal karşılıkları; değişken fiyatlarda muhasebe (enflasyon muhasebesi); finansal tablo çözümlemesi; yönetim muhasebesine giriş.

Ön koşul: AD 570

BUS 571 Advanced Accounting (3+0+0) 3

Scope of accounting; accounting as an information system; financial accounting concepts and standards; generation and processing of financial accounting data; periodic profit measurement; application of financial accounting methods to corporations; consolidated financial statements; accounting and economic concepts of income and value; accounting for changing prices (inflation accounting); financial statement analysis; an introduction into management accounting.

Prerequisite: AD 570

İŞL 572 Mali Raporlama (3+0+0) 3

Muhasebenin kavramsal çerçevesi; muhasebe bilgisini kullanacak kişinin ihtiyacı olan bilgiler; muhasebe standartları, standart belirleyiciler, standart çelişkileri; standartların belirlenmesi sürecinin uluslararasılaşması; uluslararası muhasebe standartları ve AT uyumu; seçilmiş bazı ülkelerde muhasebe sistemleri; finansal raporlama; karar vermede kullanılacak bilginin beyanı; finansal raporların kullanıcıları; sermaye piyasalarında muhasebe ve değerleme; kesinlik ortamında kazanç ve değerleme; belirsizlik ortamında kazanç ve değerleme; sermaye piyasasının etkinliği; sermaye piyasasında analistlerin rolü, muhasebe bilgisi ve şirket değerleme.

Ön koşul : AD 570

BUS 572 Financial Reporting (3+0+0) 3

Conceptual framework of accounting; informational needs of accounting information users; accounting standards, standard setters, and standard conflicts; internationalization of the standard setting process; International Accounting Standards and EU harmonization; accounting in selected countries; financial reporting; the disclosure of decision-useful information; users of financial reporting; accounting and valuation in the capital markets; earnings and valuation under certainty; earnings and valuation under uncertainty; capital market efficiency; the role of analysts in the capital market; accounting information and company valuation.

Prerequisite: AD 570

İŞL 573 Finansal Ekonometri (3+0+0) 3

Temel finansal zaman serileri modelleme, olasılıklı oynaklık, VaR ölçümleme ve sınama teknikleri, sabit gelir ekonometrisi. AR, MA, ARMA VAR dinamik modelleme ve zaman serilerinin kestirimi. ARCH ve GARCH modellerinin döviz ve hisse senedi piyasalarına uyarlanması. Etkin piyasalar hipotezi ve finansal varlıkların getirilerinin önceden kestirimi.

Ön koşul: AD 503

BUS 573 Financial Econometrics (3+0+0) 3

Basic financial time series modelling issues extended to advance topics on stochastic volatility, testing and comparing Value-at-Risk (VaR) measures and fixed-income econometrics. Dynamic models AR, MA, ARMA, ARIMA, VAR and forecasting. Applications of ARCH and GARCH models to foreign exchange and stock returns. Efficient market hypothesis, predictability of asset returns.

Prerequisite: AD 503

İŞL 574 Yönetim Bilgi ve Kontrol Sistemleri (3+0+0) 3

Örgütlerde, etkili yönetimsel bilgi ve denetim sistemlerinin gerekliliği; sistem tasarımcıları ve yöneticilerin işlemlerinde kavram ve deneyim tabanlı sağlam bilgiye ihtiyaçları; yönetimsel denetimde uygulamalı konuların ve bilgisayar destekli sistemlerin sağlanması ile ilgili kritik kavramsal görüşler; eğitimde ayrıntılı bilgisayar tekniklerinden çok yönetimsel yanlara odaklanılması; ders malzemesi, geleneksel muhasebe denetimi, sistem tasarımı ve örgütsel gelişimin temel fikirlerini kapsayarak, öğrencilerin yönetimsel katılımda yeni fikirler ve bilgiye ulaşım hakkı ile güç, nüfuz ve güvenilirlik kavramlarının temelindeki kabullenmeler konusunda düşünmelerini destekler.

BUS 574 Management Information and Control Systems (3+0+0) 3

Effective management information and control systems are vital in every organization today; both the system designers and managers responsible for their operation need sound knowledge rooted both in concept and experience. It covers vital theoretical insights, while emphasizing the practical issues in management control and the provision of computer assisted systems. The focus throughout is on managerial aspects, rather than on detailed computer techniques. The material, while covering the conventional accounting controls and basic ideas in system design and organizational development, encourages the student to think about new ideas in management participation and the right to information and to recognize the underlying assumptions about power, authority and accountability in developing effective management information and control systems

İŞL 575 Lojistik Yönetimi (3+0+0) 3

Lojistik sistemlerin matematik model ve teknikler ile çözümlenmesi ve geliştirilmesi; örnek konular : araç tarifelendirme; stok denetim; hammadde gereksinimi planlaması; depo dağılımı; tahmin yürütme; nakliye ve aktarma sorunları ve sipariş süreçleri.

Ön koşul: AD 550

BUS 575 Logistics Management (3+0+0) 3

Mathematical models and techniques to analyze and develop logistics systems. Representative topics will be vehicle scheduling, inventory control, materials requirement planning, warehouse allocation, forecasting, transportation and transshipment problems and order processing.

Prerequisite: AD 550

İŞL 576 Çağdaş Finansal Yönetim (3+0+0) 3

Etkin finansal stratejilerin geliştirilmesinde temel finansal kavramlar, politikalar ve kararlar.Finansal varlıkların, yatırım seçeneklerinin ve şirketlerin değerlemesi.Finansal planlama , finansal ihtiyaçların tahmini ve bütçeler.Finans karmasının oluşturulması:çeşitli parasal kaynaklar arasından seçim.Şirket edim düzeyi ve değeri üzerindeki etkileri.

Ön koşul: AD 570

BUS 576 Contemporary Financial Management (3+0+0) 3

Fundamental concepts, financial policies, and decisions to develop effective financial strategies. Valuation of financial assets, investment options and the corporation. Financial planning and forecasting of financial needs and budgets.  The financing mix; selection among the various sources of finance. Impacts on corporate performance and value.

Prerequisite: Ad 570.

İŞL 579 Lisansüstü Seminer (0+1+0) 0

Öğrencilerin yönetimde ilgi duydukları konularda algı ve bilinç düzeylerinin, akademik kadro, master tezi öğrencileri ile endüstri, hükümet, iş ve akademi dünyasından davet edilen kişiler tarafından sunulan seminerler ile genişletilmesi

BUS 579 Graduate Seminar (0+1+0) 0

The widening of students' perceptive and awareness of topics of interest to management through seminars offered by faculty, graduating thesis students, and invited guests from industry, government, business and academia.

İŞL 584 Pazarlamada Güncel Konular (3+0+0) 3

Pazarlama dalında seçilmiş konuların ileri düzeyde ele alınması literatürünün araştırılması ve çözümlenmesi; pazarlama düşüncesinin kuram ve tarihçesi.

Ön koşul: AD 540

BUS 584 Special Topics in Marketing (3+0+0) 3

Survey and analysis of literature on advanced treatment of selected topics in marketing; theory and history of marketing thought.

Prerequisite: AD 540.

İŞL 585 Pazarlama Araştırmalarında Güncel Konular (3+0+0) 3

Ülke ve uluslararası ortamlarda pazarlama araştırması projelerine ilişkin örnek çözümlemeler; tasarlama, çözümleme ve yorumlama literatürünün araştırma ve çözümlemesi; pazarlama araştırmalarının sonuçları; araştırma raporları ve makalelerin etkinliğinin değerlendirilmesi.

Ön koşul: AD 540

BUS 585 Current Topics in Marketing Research (3+0+0) 3

Case analysis on marketing research projects including international and national environments; survey and analysis of literature on designing, analyzing, and interpreting, results in marketing research; evaluation of effectiveness of research reports and articles.

Prerequisite: AD 540.

İŞL 587 Yönetim ve Organizasyon Alanında Özel Konular (3+0+0) 3

Örgütsel düşüncede mikro ve makro örgütsel konular; kurum içi süreçler, çevresel gelişmeler, kurumlar arası ilişkiler veya güncel yaklaşımlar.

BUS 587 Special Topics in Organization Studies (3+0+0) 3

Micro and macro organizational topics; internal processes, environmental trends, inter-organizational relationships, or recent advances in organizational thinking.

İŞL 590 Kantitatif Yönetimde Güncel Konular (3+0+0) 3

Sınıf ve eğitimcilerin ilgi alanlarına giren, yönetim bilimi dalında seçilmiş konular.

Ön koşul: AD 574

BUS 590 Special Topics in Quantitative Management (3+0+0) 3

Topics of interest in management science selected to suit both the class and the faculty.

Prerequisite: AD 574.

İŞL 591 Üretim Yönetiminde Özel Konular (3+0+0) 3

Ürün tasarımında ileri teknikler; üretim ve üretim denetim sistemi; üretim yönetimi alanında stratejik ve taktik sorunlar; pazarlama, finans ve personel gibi diğer işlevsel alanları da içeren, üretim merkezli örnek olay çalışmaları.

Ön koşul: AD 550

BUS 591 Special Topics in Production Management (3+0+0) 3

Advanced techniques in the design of the product. Production system and the production control system. Strategic and tactical problems in the area of production management; case studies centered around production, but also including other functional areas such as marketing, finance and personnel.

Prerequisite: AD 550

İŞL 592 Yöneylem Araştırmalarında Seçilmiş Teknikler (3+0+0) 3

İnsan gücü planlaması ve diğer alanlarda Markov zincirleri ve uygulamaları; lineer olmayan programlama: Kısıtlı ve serbest problemlerin klasik optimizasyonu; Kuhn-Tucker koşulları, araştırma yöntemleri, bölünebilir programlama, bölünebilir konveks programlama, dörtlü programlama, hedef programlama, dizi kuramı - matematik kuramı ve dizi sistemlerinin simulasyonu; dinamik programlama; düzeltilmiş simplex yöntemi.

Ön koşul: AD 550

BUS 593 Term Project I (0+2+0) 0 P/F

Directed review of literature and problem formulation as a basis for a term paper on a topic of interest to students, chosen with the approval of their advisors.

İŞL 593 Dönem Projesi I (0+2+0) NC

Öğrencilerin özel ilgi alanlarına yönelik konularda danışmanların onayı ile hazırlayacakları dönem projesi ile ilgili araştırmalara temel teşkil eden yazın taraması ve araştırma probleminin belirlenmesi.

BUS 594 Term Project II (0+2+0) 0 P/F

Directed research based on the problem formulated in AD 593 leading to a term paper with the approval of the advisor.

İŞL 594 Dönem Projesi II (0+2+0) NC

Danışman onayı ile AD 593'de belirlenen konuda dönem projesinin tamamlanması.

İŞL 595 Finans ve Muhasebede Genel Konular (3+0+0) 3

Finans kuramı ve piyasa uygulamalarındaki son gelişmelerin incelenmesi; spot, future ve forward piyasalar, finansal future ve değerlemeler; swap, opsiyon değerleme ve benzer araç ve kurumların kuramsal ve deneysel incelenmesi.

Ön koşul: AD 570

BUS 595 Special Topics in Finance/Accounting       (3+0+0) 3

The course is designed for the study of recent developments in both financial theory and in applications in financial markets. Spot markets, future and forward markets, financial futures and valuations. Swaps, option valuations and similar instruments and institutions are studied from theoretical and empirical viewpoints.

Prerequisite: AD 570.

İŞL 596 Özel Çalışmalar: İşletmede Güncel Konular (3+0+0) 3

Küreselleşmenin yaygınlaştığı ve çevre koşullarının hızla değiştiği ortamda işletmelerde ilgi çeken konular.

BUS 596 Special Studies: Current Issues in Business (3+0+0) 3

Issues of interest in business within a rapidly changing environment in the era of globalization.

İŞL 598 Turizmde Güncel Meseleler (3+0+0) 3

Seyahat ve otel endüstrisinde güncel konu ve sorunlar; otel yönetiminde özel sorunlar ve stratejiler; turizm pazarlaması.

BUS 598 Special Topics in Tourism (3+0+0) 3

Among the topics to be surveyed are current issues and problems in travel and hotel industry; special problems and strategies of hotel management; tourism marketing.

İŞL 690 İşletme Yüksek LisansTezi

BUS 690 M.A. Thesis in Management